SERVIDORES DE MONTEIRO PODERÃO PARALISAR SUAS ATIVIDADES CASO NÃO SEJA FEITO A ATUALIZAÇÃO DA TABELA SALARIAL

"O sábio envergonha-se dos seus defeitos, mas não se envergonha de os corrigir." (Confúcio)

Ofício Nº 060 / 12    

Da: Direção

Para: Prefeitura Municipal

Exmª Prefeita Ednacé Henrique

Assunto: Informação e solicitação                                             Monteiro, 21 de março de 2012    

                              Vimos através deste, informar que os Servidores não estão recebendo de acordo com o Plano. Segundo informação do Secretário da Administração é necessário fazer atualização da Tabela Salarial, para que seja regularizado o pagamento dos Servidores. Aproveitamos o mesmo para solicitar informação se essa atualização acontecerá esse mês, pois os Servidores estão aguardando essa atualização desde janeiro, quando o Plano começou a ser aplicado. Em reunião os Servidores decidiram aguardar o pagamento do mês de março, e se a atualização não acontecer, começaremos a fazer Assembléias Gerais com indicativo de paralisação. Solicitamos audiência para tratarmos sobre este e outros assuntos referente aos Servidores. Certos de sua compreensão e atendimento, agradecemos antecipadamente.

  

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Quitéria Ferreira Mariano

Presidente

                  

Confira com seu contra-cheque, e veja se a sua referência está correta.

Carga Horária Semanal de 40(Quarenta) horas.  Base de vencimento Salário Mínimo

                                            R E F E R Ê N C I A S  de 3 em 3 anos

(0 a 3)anos (4 a 6) (7 a 9)  (10 a 12)                     (13a15)  Referências: 1 2 3 4 5 622,00 640,66 659,88 679,68 700,07 (16 a18)   (19 a 21) (22 a 24)   (25 a27)  (28 a30)  6 7 8 9 10 721,07 742,70 764,98 787,93 811,57 OBS: Para ver as Tabelas de todas as categorias clik no link abaixo.  Nas tabelas os valores menores que o salário mínimo foram reajustados para R$ 622,00.
http://www.4shared.com/office/w5sQFZJK/file.html?refurl=d1url

Engodos e subterfúgios para descumprir o piso: PREFEITO E PREFEITA QUE VALORIZA A EDUCAÇÃO CUMPRE A LEI DO PISO E PAGA A JORNADA DE 30 HORAS

Há tempos a CNTE tem afirmado que a Lei do Piso representa mais que uma legislação restrita aos interesses do magistério, na medida em que força a moralização e a transparência das contas públicas. Inadmissível, portanto, é a insistência de governadores e prefeitos em alegar falta de verbas para honrar a lei federal do piso, sem que apresentem uma única prova, à luz dos limites legais do marco regulatório do financiamento da educação (art. 212, CF e art. 60, ADCT-CF), sobre as pretensas contingências orçamentárias. Após constatarem a crescente força da mobilização dos trabalhadores em educação de todo país, que promoveram greve nacional na última semana, alguns gestores passaram a municiar parte da mídia com informações sobre a incompatibilidade do piso com a Lei de Responsabilidade Fiscal. Alegam estarem impedidos de promoverem a valorização da carreira do magistério em razão dos limites impostos pela LRF. Contudo, em momento algum, manifestam compromisso em abrir a “caixa-preta” dos gastos públicos para mostrar à sociedade onde estão sendo aplicados, de fato, os recursos da educação. Outros gestores, contrariando o princípio jurídico de que ninguém pode alegar desconhecimento da lei para não cumpri-la, dizem esperar a publicação do índice de atualização do piso em ato administrativo do MEC, numa inadmissível ignorância sobre a autocorreção assegurada no art. 5º da Lei 11.738. Ao Ministério da Educação, registre-se, compete o papel de induzir o cumprimento da legislação, por parte de estados e municípios, e de efetuar a suplementação financeira onde houver (comprovadamente) limitação de recursos para honrar o piso.