VEJA COMPARATIVO DA TABELA DO PLANO DE CARREIRA DOS SERVIDORES DE MONTEIRO PARA 2011 (TABELA - 1), COMO ESTÁ SENDO FEITO PAGAMENTO (TABELA 2 ) E COMO DEVERIA ESTÁ SENDO EFETUADO O PAGAMENTO (TABELA 3)

TABELA  1-   TABELA DO PLANO PARA 2011– 40 HORAS SEMANAIS

(0 a 3)anos	(4 a 6)	(7 a 9)	(10 a 12)	(13a15)
1	2	3	4	5
545,00	561,35	578,19	595,54	613,40
(16 a18)	(19 a 21)	(22 a 24)	(25 a27)	(28 a30)
6	7	8	9	10
631,80	650,76	670,28	690,39	711,10

TABELA  2 - TABELA DO PLANO PARA 2012- 40 HORAS SEMANAIS -COM  REAJUSTE DO MÍNIMO. OBS: TABELA PELA QUAL ESTÁ SENDO FEITO O PAGAMENTO  DOS SERVIDORES. 

	(0 a 3)		(4 a 6)	(7 a 9)		(10 a 12)		(13a15)
1		2			3		4		5
622,00		622,00			622,00		622,00		622,00
(16 a 19)		(19 a 21)			(22 a 24)		(25 a27)		(28 a30)
6		7			8		9		10
631,80		650,76			670,28		690,39		711,10

TABELA  3 - TABELA DO PLANO PARA 2012-40 HORAS SEMANAIS OBS: TABELA PELA QUAL DEVERIA  ESTÁ SENDO FEITO O PAGAMENTO OS SERVIDORES. 

(0 a 3)anos	(4 a 6)	(7 a 9)	(10 a 12)	(13a15)
1	2	3	4	5
622,00	640,66	659,88	679,68	700,07
(16 a18)	(19 a 21)	(22 a 24)	(25 a27)	(28 a30)
6	7	8	9	10
721,07	742,70	764,98	787,93	811,57

QUANTO CADA SERVIDOR ESTÁ PERDENDO:

Anos de serviço          Quanto  está perdendo

4 , 5 ou 6 anos      -       R$  18,00

7, 8 ou 9 anos       -      R$   37,00

10, 11 e 12 anos   -      R$  57,00

13, 14 e 15 anos   -      R$  78,00

16, 17 e 18 anos  -       R$  90,00
19, 20 e 21anos  -        R$  92,00
22, 23 e 24 anos  -       R$  94,00
25, 26 e 27 anos -        R$  97,00
28, 29 e 30 anos  -       R$100,00 

Olá companheiros e companheiras!
Eu sou Secretário Geral do sindicato e represento o Sindicato na ausência da Presidente. Ontem acompanhei minha sogra para realizar uma cirurgia que por conta da idade e pressão alta teve que ser feita em Campina Grande, mas fiz minha parte informando ao Presidente da Câmara que não estaria mas Dona Quitéria Presidente do Sindicato estaria presente. Protocolamos ofício pedidno para ser formada uma comissão com dois representantes da Câmara Municipal, 2 representantes dos Servidores e 2 da direção do Sindicato, para marcarmos uma reunião com a Prefeita,para tentarmos resolver as reivindicaçoes dos Sevidores, mas não foi possível a formação desta comissão pois não houve seção. Estaremos mais uma vez nos organizando para participarmos da próxima seção quinta-feira dia 03 de maio. Estamos indo para as seções da Câmara porque não conseguimos apesar dos pedidos, audiência com a Prefeita.Quero dizer aos Servidores que foram para Câmara que estão de parabéns pois mostram que a coragem e a persistência são grandes virtudes. Vamos em frente em busca dos Direitos.Abraço e muita paz.

SERVIDORES E SERVIDORAS DE MONTEIRO VÃO A CÂMARA DE VEREADORES HOJE ( 26 DE ABRIL)  PRESSIONAR PELO CUMPRIMENTO DO PLANO DE CARREIRA, PAGAMENTO DA INSALUBRIDADE, PERICULOSIDADE E ADICIONAL NOTURNO

1º DE MAIO DIA DO TRABALHADOR - DIA PARA COMEMORAR E COBRAR DIREITOS

 

Algumas Prefeituras já começaram a pagar a Insalubridade, mas fica aí uma pergunta, se é uma Lei porque todas as Prefeituras não estão pagando? Lembrando que nestas  cidades que começaram a pagar só algumas categorias recebem. Portanto o nosso lema para este Dia do Trabalhador é:

PREFEITOS e PREFEITAS PAGUEM JÁ: INSALUBRIDADE, PERICULOSIDADE E PLANO DE CARREIRA SÃO DIREITOS NOSSOS .

   INFORME SOBRE A ASSEMBLÉIA GERAL  REALIZADA NA  CÂMARA MUNICIPAL DE MONTEIRO NO DIA 19  DE ABRIL(QUINTA-FEIRA)  AS 19:00 H

          

  A Prefeita foi convidada através de ofício, mas NÃO COMPARECEU e não deu nenhuma justificativa. 
Foram  decididas e serão encaminhadas várias atividades: Acompanhe e participe:

• Participar novamente da seção da Câmara Municipal dia 26 de abril, Para esperarmos a resposta do Vereador Lito, pois o mesmo disse que levaria ao conhecimento da Prefeita  os pontos reivindicados (atualização da tabela Salarial do Plano de Carreira dos Servidores, correção das referências, pagamento das  gratificações de insalubridade, periculosidade)

• Atividade dia 28 de abril a partir das 8:30 h, na Praça Nilo Feitosa, ato público com: carro de som e faixas mostrando para a população as reinvindicações dos Servidores,  já fazendo parte da comemoração do DIA DO TRABALHADOR;
• Paralisação de advertência caso não seja atendidos os pontos de pauta, o dia será decidido na próxima ASSEMBLEIA GERAL que será realizada após a resposta do Vereador Lito. 

 Calcule quanto você CONTINUA perdendo, além da insalubridade e periculosidade.
Confira com seu contra-cheque, e veja se a sua referência está correta. 

Carga Horária Semanal de 40(Quarenta) horas.  Base de vencimento Salário Mínimo

                                            R E F E R Ê N C I A S  de 3 em 3 anos

(0 a 3)anos    (4 a 6) (7 a 9) (10 a 12)                    (13a15)  Referências: 1 2 3 4 5 622,00 640,66 659,88 679,68 700,07 (16 a18)   (19 a 21) (22 a 24)   (25 a27)  (28 a30)  6 7 8 9 10 721,07 742,70 764,98 787,93 811,57 Obs: Os vencimentos menores que o salário mínimo, foram reajustados para o valor do mínimo. Os vencimentos das demais categorias estão neste link abaixo.
http://www.4shared.com/office/w5sQFZJK/file.html?refurl=d1url