1 – Regulamentação do pagamento
da periculosidade e de insalubridade;
2 –Cumprimentoda Lei do Assédio Moral no
Serviço Público;
3 – Compra de Equipamento de
Proteção Individual;
4 – Pagamento do retroativo de
Janeiro e Fevereiro referente ao Piso do Magistério 2012;(Prefeitura de Monteiro)
5 – Cursos de capacitação para
todos os(as) Servidores(as);
6–Pagamento de Adicional
Noturno aos servidores que têm direito;
7 – Resultado do último
Concurso Público;(Prefeitura de Monteiro)
8 –Liberação da Licença para tratar de interesse particular;(Prefeitura de Monteiro)
9 – Criação da Comissão de
acompanhamento do PCCR do Magistério para que os(as) Professores(as) tenham
direito à Progressão Vertical ( Tempo de Serviço e Desempenho);(Prefeitura de Monteiro)
10–Pagamento PCCR dos
Servidores, de acordo com as Progressões Verticais e Horizontais de todas as
categorias;(Prefeitura de Monteiro)
11–Horas Atividade de
Planejamento e Estudo dos Professores(as) em um só expediente;(Prefeitura de Monteiro)
13- Reajuste do Piso Salarial
de todas as Categorias no mês de janeiro, criando assim a data base para o
reajuste dos Servidores(as);
14- Cumprimento da Licença para
mandato classista (LEI Nº 1.645/2011 Art nº
78);(Prefeitura de Monteiro)
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