DIREÇÃO DO SINDICATO ENVIA OFÍCIO PARA CÂMARA MUNICIPAL SOLICITANDO AS DEPÊNCIAS PARA REALIZAÇÃO DE ASSEMBLÉIA, E SOLICITA TAMBÉM, PRESENÇA DA ADMINISTRAÇÃO MUNICIPAL PARA EXPLICAR SOBRE SITUAÇÃO DOS SERVIDORES MUNICIPAIS.

Ofício Nº  098 / 13

Da: Direção

Para: Câmara Municipal de Monteiro   Ilmº. Presidente  Givalbério Alves

Assunto: Solicitação                                                    Monteiro, 23 de setembro de 2013.

                           Através deste, solicitamos as de pendências da Câmara Municipal, para realização de Assembléia Geral dos Servidores Municipais, nesta quinta-feira dia 26 de setembro das 19:00 h  as 19:40h. Aproveitamos o mesmo para solicitar a palavra para explicarmos sobre a situação dos direitos dos Servidores Municipais e apoio da Câmara Municipal, para juntos resolvermos essa situação. Solicitamos se possível, que a câmara de Vereadores solicite a presença de representantes da administração Municipal para falar sobre os pontos abaixo relacionados:

Reivindicações:

1-) PAGAMENTO DE Insalubridade  e periculosidade: (Lei Nº 1.645/2011)  Art. 67 -Os servidores que trabalhem, com habitualidade, em locais insalubres ou em contato permanente com substâncias tóxicas ou radioativas fazem jus à gratificação de insalubridade, periculosidade ou atividades penosas, nos termos da lei municipal que regulamentará esta gratificação. Esta gratificação já está  sendo pago para alguns garis. Os demais Garis querem saber por que só alguns estão recebendo já que todos estão desempenhando a mesma função.

2-) Atualização da tabela do Plano de Carreira dos Servidores (LEI Nº 1.640/2011): TABELA DO PLANO DE CARRIERA PELA QUAL ESTÁ SENDO FEITO O PAGAMENTO  DOS SERVIDORES - PARA- 40 HORAS SEMANAIS -COM  BASE NO SALÁRIO MÍNIMO.

	(0 a 3)anos		(4 a 6)	(7 a 9)		(10 a 12)		(13a15)
1		2			3		4		5
678,00		678,00			678,00		678,00		678,00
(16 a 19)		(19 a 21)			(22 a 24)		(25 a27)		(28 a30)
6		7			8		9		10
678,00		678,00			678,00		690,39		711,10

TABELA DO PLANO DE CARRIERA PELA QUAL DEVERIA SER FEITO O PAGAMENTO  DOS SERVIDORES - PARA- 40 HORAS SEMANAIS -COM  BASE NO MÍNIMO.

(0 a 3)anos	(4 a 6)	(7 a 9)	(10 a 12)	(13a15)
1	2	3	4	5
678,00	698,34	719,29	740,87	763,09
(16 a18)	(19 a 21)	(22 a 24)	(25 a27)	(28 a30)
6	7	8	9	10
785,99	809,57	833,85	858,87	884,64

QUANTO CADA SERVIDOR ESTÁ PERDENDO A CADA MÊS:
Anos de serviço          Quanto  está perdendo             Anos de serviço          Quanto  está perdendo
4 , 5 ou 6 anos      -      R$    20,34                                 7, 8 ou 9 anos      -      R$    41,29
10, 11 e 12 anos   -      R$    62,87                                 13, 14 e 15 anos   -      R$    85,09
16, 17 e 18 anos  -       R$  107,99                                 19, 20 e 21anos    -      R$  131,57
22, 23 e 24 anos  -       R$  155,85                                 25, 26 e 27 anos   -      R$  168,48
                                                                                       28, 29 e 30 anos  -       R$   173,54

2-) Pagamento da gratificação de trabalho noturno (Lei Nº 1.645/2011)  Art. 73 - O serviço noturno, prestado em horário compreendido entre 22 (vinte e duas) horas de um dia e 5 (cinco) horas do dia seguinte, terá o valor-hora acrescido de 50 % (cinqüenta por cento), computan­do-se cada hora como cinqüenta e dois minutos e trinta segundos.

2-) Pagamento do Piso do magistério referente a 2013 e o retroativo de 2012 e 2013.

                Certos de sua compreensão e atendimento, agradecemos antecipadamente.

                    Atenciosamente

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Eliverson Oliveira Santos  Secretário geral