Os(as) Servidores(as) de Monteiro estão decepcionados e se sentindo enganados pela Administração Municipal com o não cumprimento do seu Plano de Carreira. Todos esperavam que o Plano fosse trazer benefícios, mas na verdade o que aconteceu foi, não ter mais o direito de adquirir quinquênios.

Prefeitura de Monteiro não atualiza a Tabela Salarial do Plano de Carreira e os(as) Servidores(as) continuam tendo prejuízo financeiro.


 


TABELA DO PLANO DE CARRIERA PELA QUAL ESTÁ SENDO FEITO O PAGAMENTO  DOS SERVIDORES - PARA- 40 HORAS SEMANAIS -COM  BASE NO SALÁRIO MÍNIMO.

	(0 a 3)anos		(4 a 6)	(7 a 9)		(10 a 12)		(13a15)
1		2			3		4		5
678,00		678,00			678,00		678,00		678,00
(16 a 19)		(19 a 21)			(22 a 24)		(25 a27)		(28 a30)
6		7			8		9		10
678,00		678,00			678,00		690,39		711,10

TABELA DO PLANO DE CARRIERA PELA QUAL DEVERIA SER FEITO O PAGAMENTO  DOS SERVIDORES - PARA- 40 HORAS SEMANAIS -COM  BASE NO MÍNIMO.

(0 a 3)anos	(4 a 6)	(7 a 9)	(10 a 12)	(13a15)
1	2	3	4	5
678,00	698,34	719,29	740,87	763,09
(16 a18)	(19 a 21)	(22 a 24)	(25 a27)	(28 a30)
6	7	8	9	10
785,99	809,57	833,85	858,87	884,64

QUANTO CADA SERVIDOR ESTÁ PERDENDO A CADA MÊS:
Anos de serviço          Quanto  está perdendo
4 , 5 ou 6 anos      -      R$    20,34
7, 8 ou 9 anos       -      R$    41,29
10, 11 e 12 anos   -      R$    62,87
13, 14 e 15 anos   -      R$    85,09
16, 17 e 18 anos  -       R$  107,99
19, 20 e 21anos  -        R$  131,57
22, 23 e 24 anos  -       R$  155,85
25, 26 e 27 anos -        R$  168,48
28, 29 e 30 anos  -       R$   173,54